Taken en verantwoordelijkheden

“Als coördinator kan ik écht iets betekenen voor mijn collega's van het facilitaire team van mijn locaties en daarmee voor onze bewoners. Ik ben betrokken bij mijn collega's en er is laagdrempelig contact, zodat ik weet wat er speelt, daarop in kan spelen en zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen in het belang van onze bewoners. Zo zorgen we er met elkaar, onder andere, voor dat onze bewoners steeds gezonder kunnen eten en drinken. En het is fijn om te weten dat wanneer ik hulp nodig heb altijd terecht kan bij mijn fijne team van collega (facilitaire) coördinatoren.” aldus Nora, coördinator facilitaire diensten.  

Jij wordt als Coördinator Facilitaire Diensten binnen Archipel gewaardeerd met:  

• Een salaris tussen €3256,53 – €4370,94 (CAO VVT, FWG 50);  
• 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!);? 
• Ruimte om te blijven groeien en ontwikkelen middels (online) trainingen; 
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen; 
• Je ontvangt kortingen op producten en diensten via voordelenplatform Benefits at Work; 
• Een contract voor de duur van een jaar met zicht op onbepaalde tijd bij wederzijds goedbevinden;  
• Veel vrijheid t.a.v. je werkrooster, zoals bijvoorbeeld een thuiswerkdag of rekening houdende met schooltijden van de kinderen. 

Werken als Coördinator Facilitaire Diensten binnen Archipel betekent:?  

Je bent als coördinator verantwoordelijk voor een optimale facilitaire dienstverlening t.a.v. de woon-, werk- en leefomgeving van bewoners, collega's en gasten op een of meerdere locaties, waarbij relevante wet- en regelgeving wordt nageleefd. Jij zorgt met het facilitaire team op locatie ervoor dat onze bewoners een schone, veilige, gastvrije omgeving, lekker eten en drinken ervaren, die voldoen aan de vastgestelde kwaliteitseisen. Jij coacht de collega’s van het facilitaire team hierin vanuit het uitgangspunt ‘medewerker in regie’, zodat zij de ruimte krijgen om zelfstandig te kunnen werken en blijvend ontwikkelen in een vak waar ze goed in én trots op zijn en optimaal zorg dragen voor de gastvrijheid. Op locatie run jij de toko op facilitair gebied. Je bent aanspreekpunt voor andere disciplines op jouw locatie. Je bent verantwoordelijk voor de roosters en vakantieplanning van de facilitaire teams en je draagt ook zorg voor de verzuimbegeleiding en selectieprocedure nieuwe medewerkers. Verder bewaak je budgetten en formatie en ben je verantwoordelijk voor het (mede) financieel gezond houden van je facilitaire organisatie. Ook beheer je het investeringsbudget op locatie niveau.

Daarnaast zet je je in voor facilitair gerelateerde projecten, zoals; samenstellen nieuwe menukaart, mede ontwikkelen beleid HACCP, introduceren nieuwe dienstkleding en het onderhouden van een aandachtsgebied (bijv. schoonmaak, veiligheid, eten en drinken). Je houdt hierbij de facilitaire markt nauw in de gaten en speelt hierop in en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de facilitaire diensten binnen Archipel. 

Zie jij jezelf, als Coördinator Facilitaire Diensten, bij ons werken?  

Beschik jij naast jouw passie voor gastvrijheid over kennis op Hbo-niveau op het gebied van facilitaire dienstverlening, aangevuld met ervaring in het coachen, stimuleren en motiveren van een team en individuele collega? Solliciteer dan via onderstaande button. Je werkdagen worden in onderling overleg bepaald. Heb je vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen voor inhoudelijke vragen met Marianne Mutsaers, collega manager facilitaire diensten, via: 06-13161286. Of voor procesmatige (recruitment) vragen met Werving en Selectie, via: 040-2654800 of via werkenbij@archipelzorggroep.nl. 

Wij zien jouw passie:?  

• Gastvrijheid zit in jouw genen! 
• In jouw gedrevenheid, nauwkeurigheid, zelfstandigheid, pro-activiteit en het denken in kansen en mogelijkheden; 
• In jouw flexibiliteit om te bewegen tussen het aansturen van facilitaire teams op locatie en de inzet voor projecten; 
• In jouw enthousiaste, positieve en klantgerichte houding; 
• In jouw communicatieve- en coachvaardigheden; tactvol, integer, opbouwende feedback kunnen geven en ontvangen, luisteren en motiveren; 
• In het bewaken van het totale overzicht van de facilitaire diensten op je locatie(s) en het stellen van prioriteiten; 
• In het up-to-date houden van je kennis en kunde rondom de ontwikkelingen in jouw vakgebied en de doorvertaling naar Archipel. 

Wij zien jouw ambitie!?  

Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!??