Wij vragen

24 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2672,00 – max € 3606,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij als begeleider hart voor de zorg van kinderen? En kun je genieten van de kleine dingen die voor onze kinderen een groot succes zijn? Dan is Ipse de Bruggen op zoek naar jou!

Als begeleider D (mbo-4) werk je met kinderen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en gedragsproblematiek / moeilijk verstaanbaar gedrag. Je begeleidt kinderen bij de dagelijkse activiteiten en stimuleert de kinderen volgens het behandelplan. Ook verricht je verzorgende / verpleegkundige taken. Je verricht samen met collega’s administratieve taken. Verder stel je in overleg met de cliënt, zijn vertegenwoordigers en betrokken deskundigen de behandelplannen op. Je organiseert overleggen, coördineert diverse werkzaamheden en coacht collega’s.

In deze functie kan je tussen de 24 en 36 uur werken. 

Lilo en Stitch zijn twee structuurgroepen waar behandeling geboden wordt aan kinderen in de leeftijd van ongeveer 8 tot 12 jaar, waarbij sprake is van een veelal matige tot ernstige verstandelijke beperking en autisme, een vermoeden van autisme of andere behandelvraag, waarbij een duidelijk gestructureerd behandelklimaat van belang is. Ook kan er sprake zijn van epilepsie. De begeleiders van Lilo en Stitch werken samen in één team zodat een afwisselende werkweek ontstaat.

Op de Lilo bieden 2 begeleiders behandeling aan 8 kinderen en op de Stitch zijn er 2 begeleiders met 4 kinderen. Door middel van principes uit het TEACCH-programma is er binnen de behandeling op deze groepen veel aandacht voor duidelijkheid, voorspelbaarheid in activiteiten, ruimte en tijd. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een eigen werkplek, werkkast en ondersteunende visuele communicatie. Binnen die omgeving wordt de ontwikkeling van kinderen in het algemeen en de taakgerichtheid in het bijzonder gestimuleerd.

De insteek is om gedragsproblemen te voorkomen, te reduceren en het welbevinden en ontwikkelingsmogelijkheden te vergroten.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen tussen 24 en 36 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.672 - € 3.606 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Voor de Lilo en Stitch zijn we op zoek naar een collega die:

  • hun signalen kan interpreteren en hun behoeften kan achterhalen;
  • ongewenst gedrag niet ziet als probleem, maar als een vorm van communicatie en zich inzet om het kind te begrijpen, de oorzaak van het gedrag te achterhalen en hierop in te spelen;
  • interesse heeft in wie de cliënt is en naast de uitdagingen ook oog heeft voor het positieve;
  • oprecht contact maakt;
  • het een uitdaging vindt om samen met het team zich in te zetten om een aanbod te bieden passend bij kinderen met een intensieve behandelvraag;
  • in staat is om een kalm brein te behouden, juist op momenten dat een kind, of de kinderen veel stress ervaren.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Karin Beukelman (begeleider D), tel: 06 - 12 74 53 50.

Wij organiseren een kennismakingsmiddag op woensdag 22 mei 2024 van 16-18 uur op KDC Zonnehof in Spijkenisse.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.